أولًا: الدرجات — The rubric (المجموع ١٠٠ — Total 100)

كل مشاركة بتاخد درجة في ٣ معايير ثابتة: جودة التلوين ٤٠ + تناسق الألوان ٣٠ + الإبداع ٣٠. تحت كل معيار ٣ مستويات بنطاقات درجات استرشادية — التحكيم بيطبّق النطاقات دي على كل المشاركات بنفس الطريقة طول الشهر.

Every entry is scored on 3 fixed criteria: Coloring Quality 40 + Color Harmony 30 + Creativity 30. Each criterion has 3 level bands with indicative point ranges — the same bands are applied to every entry, the same way, all month long.

قاعدة الألوان الثمانية — The 8-Color Rule (سارية من مسابقة نوفمبر ٢٠٢٦ — effective from the November 2026 contest)

من نوفمبر ٢٠٢٦، تلوين الصورة الذهبية بيكون بحد أقصى ٨ ألوان مختلفة — مش لازم ٨ بالظبط، واللي يلوّن بأقل من كده حر. الأسود والأبيض بيتحسبوا من الـ ٨ لو اتستخدموا في التلوين (خطوط الصورة المطبوعة نفسها مش تلوين ومش محسوبة). درجات نفس اللون مسموحة وبتتحسب لون واحد (أزرق فاتح وأزرق غامق من نفس القلم، بالتظليل وتخفيف الضغط)، ومزج الألوان ممنوع تمامًا — خلط لونين لعمل لون جديد بيخالف القاعدة. القاعدة دي معمولة علشان المنافسة تبقى عادلة وسهلة: المسابقة للناس العادية اللي بتحب التلوين، مش للمحترفين — فالتحكيم بيدوّر على تلوين مرتب ومكتمل وألوان متناسقة ولمسة شخصية، ومفيش أي درجات زيادة على تقنيات صعبة أو تظليل معقد. الالتزام بحد الألوان بيُفحص في الفرز قبل التحكيم، والمشاركة اللي تتجاوزه بتتسقط.

From November 2026, the Golden Picture must be colored with a maximum of 8 different colors — not necessarily exactly 8; using fewer is fine. Black and white count toward the 8 when used for coloring (the picture's printed outlines are not coloring and are not counted). Shades of the same color are allowed and count as one color (light and dark blue from the same pencil, by shading and pressure), and blending colors is strictly forbidden — mixing two colors to create a new one breaks the rule. This rule exists to keep the contest fair and easy: it is made for ordinary people who love coloring, not professionals — judging looks for neat, complete coloring, harmonious colors, and a personal touch, and awards no extra points for difficult techniques or complex shading. Compliance with the color limit is checked at screening, before judging, and entries that exceed it are removed.

١) جودة التلوين — Coloring Quality (من ٤٠ — out of 40)

EN descriptors — Excellent (33–40): coloring stays cleanly inside the lines with no spillover · even, smooth coverage with no gaps · no unintended blank or missed areas · consistent hand pressure and a tidy finish · the submitted photo is clear and shows the work truthfully (flat page, good light, all four corners visible — per the published photo instructions). Good (21–32): slight line crossings in a few spots · mostly good coverage with minor unevenness or small gaps · one or two missed areas that don't spoil the picture · photo quality acceptable, the work clearly judgeable. Needs improvement (0–20): frequent crossing of the lines · large blanks or many uncolored areas · very uneven or rushed coverage · or a photo so blurry/tilted/cropped that the real work can't be seen (judging is done from the submitted photo, so a poor photo undersells its owner).

٢) تناسق الألوان — Color Harmony (من ٣٠ — out of 30)

EN descriptors — Excellent (25–30): a balanced palette whose colors complement each other and serve the scene · consistent light-and-shadow choices (a clear sense of where the light comes from) · smooth transitions between shades · smart distribution of main and accent colors without clutter. Good (16–24): colors broadly harmonious with slight clashes or one or two areas that don't fit the rest · a clear attempt at light and shadow, even if not fully consistent · no glaring conflict that distracts the eye. Needs improvement (0–15): clashing or random colors unrelated to the scene · no light/shadow logic at all · choices that make the picture's key elements get lost or hard to read.

٣) الإبداع — Creativity (من ٣٠ — out of 30)

EN descriptors — Excellent (25–30): original, surprising palette choices that genuinely work · clear personal touches (an added background, hand-drawn extra details, an artistic signature) · a distinctive style that makes this entry unlike any other version of the same picture. Good (16–24): some personal choices are visible (a personal palette or an added touch) even if the execution isn't bold · a clear attempt to move beyond the reference model without copying it directly. Needs improvement (0–15): a literal or near-literal copy of the colored reference picture · no personal touch at all · default colors with no deliberate choice.

قاعدة أساسية للإبداع والجودة معًا: الدرجات دي لشغل إيد العميل نفسه بس — التلوين اليدوي الأصلي. أي مشاركة معمولة بتلوين رقمي أو مطبوعة من النموذج المرجعي أو شغل حد تاني بتتسقط في الفرز أصلًا قبل التحكيم (قسم العملية تحت).

A foundation rule for creativity and quality alike: these points are for the customer's own hand coloring only. Any entry made by digital coloring, printed from the reference model, or someone else's work is removed at screening, before judging (see Process below).

ثانيًا: العملية — The process

الفرز قبل التحكيم — Screening before judging

كل مشاركة بتعدي فرز الأول، واللي مش بيعدي ما بيتحكّمش أصلًا:

• الملف صورة حقيقية بتتفك وتفتح كاملة (JPG/PNG) — أي ملف غير كده بيترفض.
• السيريال المرسل سيريال ألبوم مشترى صالح — بيتراجع على سجل السيريالات الصادرة وعلى إيميل الشراء؛ السيريالات المخترعة أو المعاد استخدامها بتترفض. سيريالات الهدية (هدية التسجيل) غير مؤهلة نهائيًا — المسابقة بسيريالات الشراء بس.
• التلوين شغل إيد المشارك نفسه (من صورة الشهر الذهبية بتاعة ألبومه المشتري).
• من نوفمبر ٢٠٢٦: الالتزام بقاعدة الألوان الثمانية اللي فوق (حد أقصى ٨ ألوان، الأسود والأبيض داخلين في العدد، درجات اللون الواحد مسموحة، المزج ممنوع) — الفحص بصري في الفرز، والمشاركة المتجاوزة بتتسقط.
• الصورة ملتزمة بتعليمات التصوير المنشورة قد الإمكان (ورقة مستوية، نور كويس، الأركان الأربعة باينة، من غير فلاتر أو تعديل أو قص).

Every entry is screened first; whatever fails screening is never judged: the file must fully decode as a real image (JPG/PNG); the submitted serial must be a valid purchased-album serial, checked against the issued-serials registry and the purchase email — invented or reused serials are rejected, and gift serials (the registration gift) are never eligible — the contest runs on purchased serials only; the coloring must be the participant's own hand work on that month's golden picture from their purchased album; from November 2026, the entry must also comply with the 8-Color Rule above (maximum 8 colors including black and white, shades of one color allowed, no blending) — checked visually at screening, and non-compliant entries are removed; and the photo should follow the published photo instructions (flat page, good light, all four corners, no filters, edits, or cropping).

التحكيم — Judging

• الحكم هو ذكاء اصطناعي مُعلن بيطبّق الدليل ده حرفيًا — نفس المعايير، نفس النطاقات، نفس التعليمات — على كل مشاركات الشهر من غير استثناء. مفيش أي تغيير في المعايير أو النطاقات في نص الشهر.

The judge is a disclosed AI applying this guide literally — the same criteria, the same bands, the same instructions — to every entry of the month, with no exceptions. The criteria and bands never change mid-month.

حدود مراجعة الإدارة — Management review (limited, by design)

• مراجعة الإدارة محدودة وموثقة وبتقتصر على ٣ حاجات بس: (١) التحقق من الأهلية (سيريال صالح، سن قانوني، دولة/ولاية مشاركة)، (٢) كشف الغش (سيريالات مزورة، شغل مسروق أو رقمي، حسابات مكررة للتحايل)، (٣) مراجعة أي شذوذ موثق في الدرجات (زي صورة اتقرت غلط أو درجة بره نطاقها).
• الإدارة لا تعيد ترتيب الفائزين حسب الذوق، ولا تغيّر درجة علشان تفضّل مشارك على التاني. أي تعديل نتيجة لشذوذ موثق بيتسجل سببه في سجل الشهر.

Management review is limited and documented, covering only three things: (1) eligibility verification (valid serial, legal age, participating country/state), (2) fraud detection (forged serials, stolen or digital work, duplicate accounts gaming the system), (3) review of documented scoring anomalies (e.g. a misread image or an out-of-band score). Management does not re-rank winners by taste and does not change a score to favor one participant over another. Any adjustment from a documented anomaly is recorded with its reason in the month's records.

السجلات — Records kept

لكل شهر بيتحفظ: صورة كل مشاركة زي ما وصلت، السيريال المرتبط بيها وحالة التحقق منه، درجة كل معيار لوحده + المجموع، وأي ملحوظة مراجعة إدارة وسببها. السجلات دي هي مرجع أي استفسار أو اعتراض عن نتيجة الشهر.

For every month we keep: each entry's image as received, its linked serial and verification status, the per-criterion scores plus the total, and any management-review note with its reason. These records are the reference for any question or dispute about the month's result.

كسر التعادل والجوائز — Tie-break & prizes (نفس القواعد المنشورة بالظبط — exactly as in the published rules)

• كسر التعادل: لو اتساوى المجموع، اللي يكسب هو الأعلى في درجة الإبداع؛ ولو اتساوت الإبداع كمان، المشاركة الأسبق (الأول في الوصول) هي اللي تكسب.
• جائزة واحدة لكل شخص في الشهر مهما كان عدد مشاركاته.
• كل مشاركة بتتحكّم على استحقاقها لوحدها، وأعلى مشاركة لكل شخص هي اللي بتنافس باسمه في ترتيب الشهر.

Tie-break: if totals are equal, the higher creativity score wins; if creativity is also equal, the earliest entry (first received) wins. One prize per person per month, however many entries they have. Every entry is judged on its own merit, and each person's highest entry is the one that competes under their name in the month's ranking.